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HR，做好你的雇主“品牌經”
摘要：
雇主品牌有著多方面的卓越價值體現,對企業贏得優秀人才，進而提升企業的整體競爭優勢起著舉足輕重的作用。雇主品牌建設日益得到了廣泛的認可和重 視,人力資源...
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基于HR視角的雇主品牌建設
你關注雇主品牌了嗎？
建設“雇主品牌” 吸引最佳員工
HR在企業品牌建設起到什么作用？
HR如何做好內部品牌管理
雇主品牌——人力資源市場上的藍海戰略
招聘過程中的企業品牌破壞
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一周要聞
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沃爾瑪中國采購調整涉數百人 否認是變相裁員
松下擬全球再裁1萬人 將出售1100億日元固定資產
中華英才網二度“插草賣身”對手靜觀其變
惠普計劃在歐洲裁員8000人 遭勞工組織起訴
北歐航空公司欲裁員40%求生
國際勞工組織稱70%以上勞動者缺乏失業保障
人社部副部長：經濟增長放緩對就業影響開始顯現
寶潔的挑戰：營收在下降 裁員降成本
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行業新聞
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[銀行]：年內再次降息可能性減小
[醫藥]：生物產業規劃月底將出 生物醫藥將激活
[IT]：Facebook推社交求職應用：挑戰LinkedIn
[連鎖]：星巴克二線城市提價 競品或跟風
[汽車]：各自主車企對電動車不離不棄 動作頻出
[化工]：原油大起大落 大宗商品震蕩趨弱
[制造]：國產手機出口量占全球市場80%
[航運]：動車組大規模招標年底重啟 金額最高達480億
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精英匯：管理經典分享“企業的用人與留人之道”
韜�；輴�2012大金融業整體獎酬調研披露：混業趨勢令差異化人才策略勢在必行
推動“校企聯合” 易才助力企業社會責任戰略大賽
凱捷在“全球SAP應用管理服務提供商魔力象限”中躋身領導者象限
2012年度最佳雇主揭曉，獲獎企業大多使用云招聘平臺
2012年中國企業健康管理論壇暨教育研討會圓滿落幕
葉劍峰：以扁平化應對云時代的人力資源挑戰
2012年度中國最佳人才企業發布 揭秘最適合人才發展的企業
TopHR Interview
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第一資源專訪
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培養人才，一生摯愛 專訪鼎鼐企業管理咨詢（上海）有限公司首席執行長 葉微微女士
SHL：運用人才智能，提升企業績效 專訪SHL 中國總經理 付權先生
經濟危機時代，“人力創新”突圍 專訪易才集團創始人、集團董事長兼總裁 李浩先生
經濟下滑，轉練內功 專訪浙江太子龍服飾股份有限公司人力資源總監 鐘德鳴先生
鋪好路，讓跑車飛馳起來 專訪博士蛙人力資源總監 徐群先生
博朗：國際外包明日之星的“人才競爭力” 專訪博朗軟件開發（上海）有限公司人力資源副總裁 李強先生
大華銀行：因地制宜吸引人才 專訪大華銀行人力資源與人才資源業務主管董事總經理 謝曉玲女士
“變”中取勝，圓夢民企 專訪香港人本創辦人& 香港人本管理機構總經理 趙楊晛（Andy）先生
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專題
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HR 大師Dave Ulrich 關于HRBP 和領導力的研究精髓
經濟下滑趨勢下的人力資源優化配置策略——配置復合型人才
人們為何難以改變？企業如何領導變革？破解變革免疫領導力大師論壇追蹤報道
Study
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研究
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美世人才保留實踐調研表明：理解員工職業訴求是保留企業關鍵人才的重點
萬寶盛華雇傭前景調查- 中國大陸
第一資源活動&會展
2012-11-23 | 以創新 應變局 構建IT企業動態人才供應鏈
2012-12-21 | 2012中國人力資源戰略&管理年會（第五屆）暨 第四屆中國人力資源先鋒評選
2012 | 2012年第一資源活動回顧及計劃
HR行業活動&會展
2012-11-22 | 第三屆智鼎領導力論壇
2012-11-24 | 2012（第五屆）中國人力資源管理年會
2012-11-30 | 第八屆中國歐盟商會人力資源大會
2012-12-10 | 第十一屆中國國際人才交流大會·第二屆中國企業商學院院長年度論壇
第一資源培訓&公開課
2012-11-22 | 如何做好年底績效考評 ￥2500
2012-11-28 | 領導者的自我探索之旅 ￥4500
2012-12-18 | 組織發展的工具與實踐 ￥4200
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